Nos spécificités
DES INTERVENANTS QUI SE FONDENT DANS VOTRE ENVIRONNEMENT
Le cabinet Meursault Conseil dispose d’une expertise solide et d’une méthodologie forte pour s’assurer de l’atteinte de vos objectifs et ce, dans le respect de votre culture et là pérennité de votre activité
VOTRE CULTURE COMME CADRE DE NOTRE ACTION
Nous vous accompagnons pour organiser et délivrer les productions attendues de vos équipes.
Nos collaborateurs vous aident à automatiser, optimiser, améliorer vos processus et sécuriser votre avenir.
Meursault Conseil est un cabinet de Conseil spécialisé dans la conception et la mise en oeuvre de projets :
- optimisation des organisations, des processus & méthodes
- adaptation règlementaire (RGPD…)
- interventions de Supports Opérationnels auprès des équipes clientes
Notre mission consiste à mettre à la disposition de nos clients :
- les techniques & méthodes de travail nécessaires à la transformation/adaptation des organisations
- les Ressources Humaines (équipes) nécessaires au fonctionnement de leurs activités
Les clés du pôle Conseil
ORGANISATION ET CONDUITE DE PROJETS TRANSVERSES
- Transformation de l’organisation (refonte, optimisation, développement….)
- Adaptation aux règlementations (Compliance, RGPD…)
MÉTHODOLOGIE DE PROJET STRUCTURANTE
Consiste à doter notre client d’une méthodologie projet structurante, à l’adapter à son écosystème afin de garantir les objectifs recherchés.
SERVICE SUR-MESURE ET MODULAIRE
- Depuis l’intervention bout-en-bout jusqu’à la passation
- Nous assurons le reste : compétences additionnelles, techniques ou métiers.
TRANSVERSALITÉ
Notre transversalité nous permet de couvrir les grandes fonctions de l’entreprise :
- Finance, gestion des Ressources Humaines, Communication, Pilotage commercial…
Savoir-faire
UNE ÉQUIPE DE COLLABORATEURS
- Issus de formations supérieures (Contrôleur de Gestion, DATA Scientist, Chargé de Communication, Directeur comptable, Expert RGPD, …)
- Rompus aux processus ainsi qu’à l’organisation des grands groupes et des P.M.E.
- Forts de plusieurs années d’expériences plurisectorielles
DES MÉTHODES DE TRAVAIL ÉPROUVÉES
- Une gestion sous la forme « Projet » (cadrage, comitologie, suivi…)
- Une formation régulière des collaborateurs
DES STANDARDS DE TRAVAIL
- Recherche permanente de valeur, d’innovations, lorsque nécessaire
- Priorisation des solutions (quick wins…) et ciblage des solutions durables
- Priorisation de la pertinence vs la complexité, du pragmatisme vs la technicité
Savoir-être
UNE CULTURE D’ENTREPRISE SPÉCIFIQUE ET COLLABORATIVE
- Centrée sur la considération et l’écoute de nos clients
- Le parti pris d’un mode collaboratif incluant les collaborateurs & nos clients
- L’atteinte des objectifs de nos clients, de la qualité attendue au service rendu
UN RECRUTEMENT CONDITIONNÉ PAR NOTRE CULTURE
- Des collaborateurs dotés d’un excellent relationnel et bienveillants
- Des consultants qui exercent notre métier par choix, animés par la volonté de s’impliquer dans le quotidien de nos clients
- En résumé, des personnes avec lesquelles il est plaisant de travailler !
UNE TRANSVERSALITÉ …
Permettant de couvrir les grandes fonctions de l’entreprise :
Finance, Gestion des Ressources Humaines, Communication, pilotage commercial…
Savoir travailler ensemble
MODULARITÉ DE NOS MISSIONS
- Nos interventions intègrent une participation des équipes de nos clients
- Le niveau de participation des équipes est aménagé au cas par cas
PRESTATION SUR MESURE
- Nos interventions sont adaptées à l’environnement de nos clients
SUIVI DE LA QUALITÉ DES INTERVENTIONS
- Chaque mission fait l’objet de points périodiques – Client & Meursault – destinés à valider l’adéquation et la qualité de l’intervention aux besoins